根据《关于印发<云顶yd222线路检测中心地址二级单位中层管理干部岗位设置与管理办法（试行）>的通知》(吉职党发〔2019〕6号，以下称《办法》)和《关于公布吉安职业技术学院二级单位中层管理岗位及职数（第八版）的通知》精神，结合工作需要，经学院研究，特制定学前教育学院中层管理干部竞争上岗工作方案。
一、指导思想和工作原则
（一）指导思想
为进一步调动中层干部的工作热情和广大教职工参与学院管理的积极性，建立公正、公开、公平、竞争、择优的中层干部选拔任用机制，不断优化中层干部队伍，做到人尽其才、才尽其用，为优化管理建立有效的组织保证。
（二）工作原则
1、坚持党管干部原则；
2、坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩的原则；
3、坚持公开、公平、公正原则；
4、坚持平等竞争、择优聘任的原则。
二、岗位、职数和条件
（一）岗位、职数
学前教育专业副主任 1 名；
（二）竞聘条件
1.学院正式在编教职员工；
2.硕士及以上学历；
3.原则上年龄在35周岁以下。
三、竞聘程序
1.报名
2023年9月25日,公布竞聘岗位及职数、岗位职责和任职条件，学前教育专业副主任 1 名采取竞聘。2023年9月27日下午17:00之前，竞聘报名者将《云顶yd222线路检测中心地址岗位竞聘报名表》（附件1）提交至郭章沁处。
2.资格审查
9月27日前，完成竞聘报名者资格审查。
3.考核和研究
9月28日，学院组织现场答辩，答辩时间10分钟，其中个人陈述5分钟，重点谈工作思路和举措，回答问题5分钟。成绩评定按百分制计算，评委的平均成绩为答辨最终成绩，拟任人选答辨成绩必须达70分以上，取最高得分者。
4.公示
9月28日，学院确定拟任人选并进行为期7天的公示。
5.聘任备案
公示后，学院将拟任名单报组织人事处备案。
学前教育学院
2023年9月25日
附件1：云顶yd222线路检测中心地址岗位竞聘报名表
附件2：云顶yd222线路检测中心地址面试竞聘考核评定表
