木林森学院新入职教师集体谈话会圆满召开

为了提升新入职教师的归属感，帮助他们快速实现身份转变、熟悉教学工作、融入木林森学院大家庭，10月18日下午16时，木林森学院在405教室召开新入职教师集体谈话会，学院全体领导班子成员、支部党员教师与8位新入职教师参加了本次会议，会议由徐汉才书记主持。

徐汉才书记首先代表学院对全体新入职教师表示热烈的欢迎，并从五个方面寄语新教师：一是要提高“政治三力”，深入学习习近平总书记关于教育的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是要培养业务能力，要勇于超越自我，不断钻研业务，练就过硬本领。三是要激扬青春活力，充分挖掘潜力，发挥自身优势，为木林森学院的发展贡献青春力量。四是要凝聚工作合力，努力营造上下一心、干事创业的良好氛围。五是要增强廉洁定力，严格遵守中央八项规定精神，知敬畏、存戒惧、守底线，做到清白做人、干净做事。徐汉才书记的讲话高屋建瓴、立意深远，在关怀中对新教师的成长提出了殷切的期望。

刘帅院长勉励各位新入职教师在职业教育大发展的时代背景下努力抓住机遇，以木林森学院为成长平台，用奋斗诠释青春，成就华彩人生，为学院的发展做出积极贡献。同时对新入职教师提出了三点要求：一是要明晰学院定位，只有明晰了木林森学院发展定位，才能更好地为学院的建设服务；二是要聚焦人才培养，在教书育人的过程中要始终牢记职业教育宗旨、人才培养目标；三是要争做行业精英，要依托校企合作优势，深入企业锻炼学习，不断成长为行业精英。

接着，学院其他领导依次发言。刘兹萍副院长表示希望各位新教师在今后的工作中加强沟通、全力协作，共同推动各项工作顺畅开展；张福明副院长从教学工作的角度出发，在教学设计、课程体系、专业建设等方面分享了具体做法，交流了宝贵经验；甘文斌副院长勉励各位新教师发挥各自的专业特长，加快木林森学院各项建设；黄山楠副院长从学生工作的角度阐释了“责任心”、“细心”与“耐心”在开展学生工作过程中的重要性。

会议最后，各位新入职教师结合个人学习、工作经历依次作了自我介绍，并纷纷表态将谨记学院领导们的谆谆寄语和殷殷期盼，在以后的工作中将投入全部的热忱和努力，加强教学教法钻研、认真备课站稳讲台、谦虚求教努力提升，以昂扬的姿态攻坚克难、披荆斩棘，为学院的发展贡献自己的一份力量。

本次集体谈话会的圆满召开一方面为新教师尽快融入学院、转变角色、发挥才干指明了方向，另一方面让新教师更深切地感受到了学院领导的殷切关怀，增强了学院凝聚力。相信各位新教师在学院领导的关怀与引领下，定能不断积累、迅速成长，成为学院未来发展的中坚力量，共同谱写学院育人新篇章！