3月18日，在云顶yd222线路检测中心地址师范学院李春玉和刘彬两位副院长的带领下，师范学院各专业主任及部分教师一行人，来到吉安县教育局及当地小学、幼儿园进行调研。此次调研涉及到专业教学计划的修订、毕业生就业情况及校企合作等内容。吉安县教育局王春林副局长和孔祥伟、杨国栋两位股长热情接待了调研组。
    调研是获取第一手资料的有效途径。为制定更合理的专业教学计划，有效实现学校教育和市场需求的对接，同时，为进一步深化校企合作，拓展校外实践实训基地，提高本校学生的市场竞争力，师范学院积极响应学校号召，特开展此次调研活动。
    我们本次调研的第一站便是吉安县教育局。雨水渐止的上午，空气清新怡人。县教育局古朴的办公楼里，一场关于教育和就业的讨论在和谐愉快的氛围中展开。
    王春林副局长肯定了近几年我院采用“3+2”模式培养的师范类毕业生，尤其是其中的“三定向”生。他们不仅具有扎实的专业知识、过硬的专业技能，而且更重要的是养成了良好的品德，在工作岗位上吃苦耐劳、甘愿奉献，受到了社会的好评和认可。针对李春玉副院长提出的是否应进一步扩大招生的问题，王副局长结合当下教师缺口的现状和每年的编制考试情况，建议我院适当增加招生名额，特别应考虑提高男性学生的招生比例。目前，吉安县的教师数量仍处于吃紧的状态，尤其是幼儿园教师。在国家大力扶持学前教育的大形势下，我们应为社会输出更多的幼师类毕业生。以吉安县今年的编制招聘考试为例，今年计划内设立220个岗位，其中就有20个是幼师岗位，而这些岗位的数量还有逐年增加的趋势。
    在扩大招生的同时必须保证毕业生的质量。孔祥伟股长特别提出，我们高职类教育应保证学生在校的学习时间和质量。虽然目前的招聘考试机会很多，但选拔的标准依旧是择优录取。
    另外，针对毕业生关心的就业后的待遇问题，王副局长指出，在保证教师收入的基础上，各小学、幼儿园也在着力完善基础设施的建设，如实现网络的全覆盖。还有一些较偏远的地区将在较大的村小为教师们提供集中住宿，解决日常生活中的难题。
    通过此次调研，我们一方面获得了大量详实具体的第一手资料；另一方面，通过和教育局各位领导的深入沟通，解决了自身在专业建设和招生就业方面的许多困惑，明确了方向。在教育局的调研结束后，调研组一行人又分初等教育和学前教育专业，分赴海尔希望小学和神华爱心幼儿园进行相关调研。