为进一步严明纪律，强化警示教育，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号，现将我市6起违反中央八项规定精神典型问题通报如下：

01

井冈山旅游发展股份有限公司原董事长王耀冈违规发放、领取加班费问题。2017年11月，经时任井冈山旅游发展股份有限公司（井冈山管理局所属国有控股企业）董事长王耀冈同意，公司下属旅游观光客运分公司通过虚列燃油支出方式套取资金4.5万元，按照每人5000元的标准向旅游观光客运分公司班子成员及王耀冈等人发放加班费。2023年8月，王耀冈受到党内警告处分。

02

吉安市中心人民医院原党委委员、副院长吴震平违规收受礼品、接受可能影响公正执行公务的娱乐活动安排等问题。2005年至2021年，吴震平在担任吉安市中心人民医院党委委员、副院长期间，收受管理服务对象所送礼品，折合共计2.3万元；接受管理服务对象安排的宴请和唱歌娱乐活动，接受管理服务对象安排赴成都、上饶、厦门等地旅游，相关费用由管理服务对象支付。吴震平还存在其他严重违纪违法问题。2023年9月，吴震平被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

03

泰和县人民医院原党委书记毛发明违规收受礼品礼金、授意其亲属接受可能影响公正执行公务的旅游安排等问题。2020年1月至2023年3月，毛发明在担任泰和县人民医院党总支书记、党委书记等职务期间，收受管理服务对象所送的礼品、礼金、购物卡，折合共计20.87万元；在其授意下，其亲属接受管理服务对象安排的赴云南、贵州等地旅游，相关费用由管理服务对象支付。毛发明还存在其他严重违纪违法问题。2023年8月，毛发明被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

04

井冈山市实验学校党支部原书记、校长秦浩违规收受礼品、违规发放教师福利等问题。2018年至2022年，秦浩在担任井冈山市实验学校党支部书记、校长等职务期间，多次收受管理服务对象所送的礼品；违规占用学校周转房；在其同意下，井冈山市实验学校多次将收取的租金、捐款用于违规发放教师福利，共计23.084万元。秦浩还存在其他严重违纪违法问题。2023年7月，秦浩被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

05

新干县窑里水库管理局原局长傅国芽违规吃喝、发放职工补贴等问题。2018年至2021年，傅国芽在担任新干县窑里水库管理局局长期间，窑里水库将单位卖鱼款收入不入行政账，设立“小金库”支付接待费、娱乐场所消费、烟酒等费用27.05万元，以加班费等名义发放干部职工补贴5.56万元。傅国芽还存在其他严重违纪违法问题。2023年6月，傅国芽被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

06

遂川县云岭林场管委会原副场长彭义杆套取资金违规公款吃喝、违规接受管理服务对象宴请问题。2021年1月至12月，彭义杆在担任遂川县云岭林场管委会副场长期间，云岭林场党政办通过伪造公务接待审批表、虚列接待对象等方式，先后25次虚开餐饮发票套取资金用于冲抵违规公务接待支出，彭义杆负有领导责任；在下属分场实施危旧房维修改造期间，彭义杆多次接受工程承建老板的宴请。2023年7月，彭义杆受到党内严重警告处分。

上述典型案例，充分暴露出少数党员干部党纪意识淡薄，心无敬畏、行无所止。全市各级党组织和广大党员干部要以案为鉴，警钟长鸣，从小事小节上加强防范，从一点一滴中砥砺品格，永葆清正廉洁本色。

党的二十大对锲而不舍纠治“四风”作出新部署，释放了作风建设只有进行时、没有完成时的强烈信号。全市各级党组织要坚决扛牢全面从严治党主体责任，坚持党风党性党纪一起抓，全方位、全链条、全周期强化对党员干部的日常管理监督，教育引导广大党员干部牢记“三个务必”，持之以恒落实中央八项规定精神，争当良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。

中秋、国庆假期将至，“节点”即“考点”。全市各级纪检监察机关要把纠治“四风”作为教育整顿铸就政治忠诚、增强斗争本领的重要检验，时刻保持作风建设永远在路上的清醒和坚定，严防反弹回潮、隐形变异、疲劳厌战，持续加固中央八项规定堤坝。要紧盯公款旅游、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜等“节日病”，密切关注通过电子红包和快递物流“隔空送礼”等隐形变异问题，强化明察暗访，从严从重查处，及时通报曝光，以坚守节点的有力举措推动风气持续向好。要准确把握风腐一体问题特点，深入分析“四风”问题新动向，坚持风腐同查同治。要坚持问题导向，把正风肃纪由节点向平时延伸，找准各行业领域的廉政风险点，聚焦关键点位靶向整治。要重点纠治增加基层负担、不作为乱作为等形式主义、官僚主义问题，引领带动全市上下形成真抓实干、担当作为的浓厚氛围，为全面建设社会主义现代化吉安提供坚强作风保障。